FAQ

申诉/成绩争议程序

什么是申诉? 根据 菠菜网lol正规平台政策S14-3 [pdf])

申诉是对某人未经授权或不合理的行为或决定的指控 教职员教员或职员或行政官员的成员(以下简称 对大学雇员来说，这对他们的地位和权利有任何不利影响 或者学生的特权. 

什么是成绩纠纷? (根据… 菠菜网lol正规平台政策S14-3 [pdf])

有一种假设认为分配的分数是正确的. 这是责任 就所分配的成绩提出上诉以证明并非如此(eo1037).

证监会认为适当时，应审理等级争议申诉 并包括与下列情况有关的证据:

1. 当对学生的评估与宣布的要求不同时.
2. 当有迟来的需求强加时.
3. 当分数是基于课程的学习成绩以外的标准时.
4. 当评分标准没有提供一个清晰和一致的方法来评估学生的表现时 工作或业绩.
5. 当学生在学期中要求提供有关其学业进展的信息时 在课程中没有在合理的时间内作出回应(e).g.，两周后 提出要求).
6. 当学生要求解释该学期的课程成绩时 被确定在合理的时间内没有回应(e.g.他是两个中的后者 在申请提出几周后或在秋季或秋季课程的添加截止日期前一周 (该学期之后的春季学期).
7. 当学生因为表达观点而受到惩罚时.
8. 当学生被告知他们被从一门没有 听证会的正当程序. 

Complaints

如何提出投诉?

直接卷入争端的各方之间的非正式讨论是必不可少的 在解决过程的早期阶段，应在所有阶段鼓励.

1. 学生应首先联系与此事有关的教师或员工 安排一次会面. 然后，教师或雇员应与学生见面 通过非正式的讨论来寻求问题或争端的解决.
2. 如果不能达成一个可接受的解决方案，学生应该联系系里 主席或主任寻求协助. 然后，主席或主任应与学生见面 并试图调解局势.
3. 如果在与系主任或主任协商后仍未达成决议， 学生应与副院长或副校长联系. The associate 院长或副院长应与学生及系务协商 主席或主管试图非正式地解决问题.

学生可以在此过程中的任何步骤咨询学生监察员，包括 在与导师初次会面之前.